Die Herausgeber

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Dr. Michael Kittner, em. Prof. für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel
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Dr. Bertram Zwanziger, Richter am Bundesarbeitsgericht in Erfurt |

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Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht und Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht
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Die Autoren
Helga Appel, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Bremen
bearbeitete Themen: Beendigung des Arbeitsverhältnisses: (A) Kündigung, (C) Arbeitspapiere, (D) Wiedereinstellung, (E)Stellensuche/Nachvertragliche Pflichten/Abwerbung; Besonderheiten: (B) Besondere Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse
Dr. Michael Bachner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt/M.
bearbeitete Themen: Grundlagen: (C) Bestimmungsfaktoren des Arbeitsverhältnisses; Beendigung des Arbeitsverhältnisses: (B) Auflösungsvertrag; Übergreifende Fragen: (D) Betriebsinhaberwechsel und Unternehmensumwandlung; Besonderheiten: (A) Gruppenspezifische Fragen, (B) Besondere Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse, (C) Besondere Branchen, Unternehmen und Berufe
Frank Bantle, Richter am Arbeitsgericht Heilbronn
bearbeitete Themen: Grundlagen: (D) Rechtsverlust; Übergreifende Fragen: (B) Arbeitsschutz, (C) Datenschutz; Besonderheiten: (A) Gruppenspezifische Fragen, (B) Besondere Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse, (C) Besondere Branchen, Unternehmen und Berufe
Dr. Martin Becker, Richter am Arbeitsgericht Frankfurt/M.
bearbeitete Themen: Begründung und Inhalt des Arbeitsverhältnisses: (A) Anbahnung und Begründung; (F) Beiderseitige Nebenpflichten; Beendigung des Arbeitsverhältnisses: (A) Kündigung; Besonderheiten: (B) Besondere Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse, (C) Besondere Branchen, Unternehmen und Berufe
Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht und Arbeits- und Sozialrecht
an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht
bearbeitete Themen: Grundlagen: (A) Was ist und was soll Arbeitsrecht?, (C) Bestimmungsfaktoren des Arbeitsrechts, (E) Arbeits- und Sozialrecht; Besonderheiten: Gruppenspezifische Fragen, (D) Arbeitsverhältnis im Arbeitskampf
Dr. Michael Kittner, em. Prof. für Wirtschafts-,
Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel, langjähriger Justziar der IG Metall
bearbeitete Themen: Geschichte und Entwicklung des Arbeitsrechts
Thomas Lakies, Richter am Arbeitsgericht Berlin
bearbeitete Themen: Begründung und Inhalt des Arbeitsverhältnisses: (B) Arbeitsleistung, (G) Leistungsstörungen, Haftung; Übergreifende Fragen: (E) Insolvenz; Besonderheiten: (B) Besondere Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse
Sonja Litzig, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Bremen
bearbeitete Themen: Begründung und Inhalt des Arbeitsverhältnisses: (D) Entgelt; Besonderheiten: (B) Besondere Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse
Dr. Udo Mayer, Prof. für Arbeitsrecht an der Universität Hamburg
bearbeitete Themen: Beendigung des Arbeitsverhältnisses: (E) Stellensuche/ Nachvertragliche Pflichten/Abwerbung; Besonderheiten: (A) Gruppenspezifische Fragen; Überstaatliches Arbeitsrecht, Kollisionsrecht
Christian Schoof, Rechtsanwalt, ehem. Gewerkschaftssekretär bei der IG Metall-Bezirksleitung Hamburg
bearbeitete Themen: Begründung und Inhalt des Arbeitsverhältnisses: (D) Entgelt
Brigitta Winkelmann, Rechtsanwältin,
Fachanwältin für Arbeits- und Sozialrecht, Ingolstadt
bearbeitete Themen: Grundlagen: (E) Arbeitsrecht und Sozialrecht; Begründung und Inhalt des Arbeitsverhältnisses: (H) Betriebliche Altersversorgung; Beendigung des Arbeitsverhältnisses: (F) Sozial- und steuerrechtliche Folgen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Besonderheiten: (A) Gruppenspezifische Fragen
Dr. Bertram Zwanziger, Richter am Bundesarbeitsgericht in Erfurt
bearbeitete Themen: Begründung und Inhalt des Arbeitsverhältnisses: (D) Entgelt; Übergreifende Fragen: (A) Gleichbehandlung; Besonderheiten: (B) Besondere Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse, (C) Besondere Branchen, Unternehmen und Berufe; Arbeitsgerichtsverfahren: (A) Grundlagen der Arbeitsgerichtsbarkeit, (B) Organisation der Arbeitsgerichtsbarkeit, (C) Zugang zur Arbeitsgerichtsbarkeit, (D) Verfahrensablauf